Reclutamento e agilità: un’esperienza

Un’azienda che vuole davvero abbracciare il mindset Agile dovrebbe farlo coinvolgendo tutti i  suoi reparti. Molto (troppo) spesso si pensa che sia sufficiente mettere insieme un gruppo di persone, dire loro che devono seguire poche semplici regolette prese dal manifesto Agile o da qualche altro manuale e… taaac! Il gioco è fatto: si può dire Leggi di piùReclutamento e agilità: un’esperienza[…]